Más de 200 onubenses se han beneficiado del Itinerario Online de Empleabilidad y Emprendimiento impulsado por el Ayuntamiento de Huelva

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El concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Planificación Estratégica, Jesús Manuel Bueno, se ha mostrado satisfecho del resultado del itinerario formativo on line impulsado por el Ayuntamiento de Huelva el pasado mes de junio, y que ha culminado este mes de enero, al objeto de fomentar la empleabilidad y el emprendimiento en la ciudad ante la difícil situación provocada a nivel laboral por la crisis sanitaria del Covid-19. Un total de 209 onubenses se han beneficiado de los cuatro cursos gratuitos, dirigidos a personas desempleadas de la capital, con el objetivo de facilitarles los conocimientos, habilidades y recursos para manejarse de una manera efectiva en la búsqueda de trabajo.

“Apostamos por la formación con diversos programas –ha señalado el edil- como herramienta clave de acceso al empleo, ya que prepara y capacita a las personas para afrontar y acceder a ocupaciones de futuro, mejorando su empleabilidad para que puedan posicionarse favorablemente ante las demandas del mercado de trabajo actual”.

En el itinerario se han incluido cuatro acciones formativas, con una duración de 40 horas cada una, centradas en materias como la ‘Búsqueda de empleo 2.0’, ‘Marca personal y Linkedin como herramienta para la empleabilidad’ y ‘Aprender a emprender y poner en marcha tu idea de negocio’; reeditándose el correspondiente a ‘Marca personal y Linkedin’ en respuesta a la demanda suscitada. Unos cursos que han estado enfocados a mejorar la competitividad de personas desempleadas, reforzando sus habilidades a nivel telemático y preparándolos para afrontar los retos que exige la nueva economía.

Permanente formación para el empleo 

En esta línea, Jesús Manuel Bueno ha señalado que el Ayuntamiento de Huelva ofrece formación para el empleo “de manera permanente, poniendo a disposición de los onubenses un plan formativo muy práctico y directo, de carácter innovador, que posibilita nuevas vías para el acceso al empleo desde el desarrollo de actitudes y competencias básicas que incrementen la empleabilidad”.  

Concretamente, ahora están en marcha los cursos online que, bajo el lema ‘Reiníciate. Relanza tu futuro. La formación es tu gasolina’, han organizado el Ayuntamiento de Huelva y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Huelva. Un programa formativo que arrancó el 18 de diciembre y que incluye más de cien cursos, con una duración entre 100 y 150 horas, que se impartirán hasta finales del mes de junio, abordando materias vinculadas a la hostelería y el turismo; comercio y marketing; el ámbito sanitario; seguridad y medioambiente; mantenimiento de vehículos; imagen y sonido; informática; administración y gestión; e idiomas.

El objetivo de estos cursos es mejorar las competencias de los desempleados a causa de la crisis del Covid-19, así como de los trabajadores que necesiten reciclaje profesional, en el marco del Plan de Mejora de la Empleabilidad y Recualificación como consecuencia del COVID-19 (Adaptación a nuevos procesos de trabajo y reciclaje o recualificación para cambio de sector). 

Una oferta formativa, una vez más, totalmente gratuita, que abarca un amplio abanico de sectores y competencias transversales, para atender a onubenses desempleados que han perdido su puesto de trabajo o han tenido que cerrar su negocio con motivo de la crisis económica, y que necesitan adquirir nuevas competencias para mejorar su empleabilidad o emprender una nueva actividad empresarial por cuenta propia. También va dirigido a empleados que necesiten cambiar su forma de trabajo o recualificarse para adaptarse a nuevos sectores económicos o realizar cambios importantes en las nuevas formas de trabajo o comercialización.