Acciones

_

El Ayuntamiento como administración más próxima a las/os ciudadanas/os ha de contribuir, de manera prioritaria, a reducir las desigualdades que impiden la plena integración de las mujeres, facilitándoles los servicios y recursos necesarios para reducir los obstáculos que impiden la igualdad social, el respeto a la diferencia y por tanto, el cambio social.

Es por ello que en 1999, la recién estrenada Corporación Municipal propone la creación de la Concejalía de la Mujer que en la siguiente legislatura se modificó y denominó Área de Igualdad, considerando que con esta nominación se adaptaba más a la realidad social y hacía más justicia a la integración social en materia de género. Han pasado casi ocho años, desde que el Equipo de Gobierno decidiera crear administrativamente un espacio propio de prevención y atención a las problemáticas de género en el Ayuntamiento de Huelva, cuyo antecedente más relevante fue la constitución del Consejo Local de la Mujer en diciembre de 1996, que posibilita el derecho de las mujeres a participar en las políticas municipales de género.

El Consejo Local y el Plan Municipal de la Mujer han sido y continúan siendo referentes obligados de intervención para la Concejalía de Igualdad en el diseño y desarrollo del conjunto de actuaciones básicas que la identifican en este momento. Estas acciones son las siguientes:

Acciones de Información y Sensibilización, dirigidas al conjunto de la población y a colectivos concretos para la toma de conciencia sobre las problemáticas de género, el derecho a la igualdad y el respeto a la diferencia, mediante diferentes soportes y estrategias que hagan posible conseguir mayor calado social.

Premio Marismas: Mujeres por la Igualdad. Creado en el año 2003, este premio pretende reconocer la labor desarrollada en la ciudad de Huelva por personas, colectivos o entidades en la defensa de la igualdad entre las mujeres y varones, reclamando el derecho a la diferencia.

Acciones de Formación, dirigidas al colectivo de mujeres y varones. Los cursos, talleres y jornadas que se desarrollan versan sobre temáticas diversas adaptadas a las demandas y a las necesidades de la realidad social de los colectivos.

Servicio de Orientación y Asesoramiento Legal a las mujeres,  en materia civil, penal y derecho de familia, realizado a través de Convenio de Colaboración con la Asociación de Mujeres Juristas "Lourdes Almansa".

Convenios con Entidades Públicas y Privadas para el desarrollo de actuaciones y actividades de sensibilización, formación, investigación, prácticas institucionales, etc...

Convocatorias de Subvenciones,  dirigidas a asociaciones y entidades para la realización de actividades y actuaciones dirigidas a mujeres, sobre problemática de género, actividades de formación e información, encuentros, actividades lúdicas...

Servicio Público de Teleasistencia Móvil para Víctimas de la Violencia de Género, dirigido a mujeres con orden de protección y/o alejamiento, con carácter de actuación ante emergencias, prevención y apoyo psicológico.

Desde la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento, se priorizarán acciones encaminadas a prevenir y atender situaciones de discriminación y violencia, implicando a mujeres, varones y a la sociedad en la compleja tarea de la libertad y de integración social. Para ello, desde la concejalía, con la publicación de esta guía, se sigue dando pasos en línea de responsabilidad pública y de compromiso social.